西郊党委为了进一步深入开展好创先争优活动，积极筹划好2012年党建工作，公司党委专门对党建工作进行了研究、分析和确定，并于3月7日下午召开党建工作专题会。
2012年西郊党建工作总体思路是：跟进、适应、服务、；承接创新，整体推进。力争做到“一项主题、二个创新和三个提高”。
“跟进、适应、服务、”――党建工作要紧紧跟上企业经营管理发展的需要，同步前进；努力适应新形势、新任务、新特点；营造服务于经营的工作格局；切实公司发展。
“承接创新、整体推进”――承接近年来党建工作好的经验和作风，用创新精神积极探索新方法、新路子，把学习型组织创建工作落到实处，使党建工作整体推进。
“一项主题”――“创业创新创优，争先率先”主题活动。
“二个创新”――创新思想政治工作思路，有的放矢地开展工作；创新企业文化建设，持续深化学习型组织创建工作。
“三个提高”――在提高员工思想观念上做文章，调动广大职工的积极性和工作热情；提高员工的学习力，提升员工整体素质，营造一个不能落后、不愿落后、不敢落后的环境；提高文化、执行文化的有效性，加大效能和制度奖惩工作的力度。
会上，公司党委副书记于萍就如何开展好2012年党建工作提出了要求：一要开展党建创新课题的研究，力求一支部一特色；二要紧紧围绕中心、服务大局，不断推进公司创业发展；三要抓好培训、带好队伍，为公司发展提供人才支撑；四要认真学习贯彻王宗南董事长讲话精神：“高品格做人，高水平做事”。